为进一步加快推进国有企业退休人员社会化管理工作，深入贯彻落实“最多跑一次”精神，8月7日和8月14日，宁波市国有企业退休人员社会化管理工作办公室举行移交协议集中签约仪式。市国资委党委委员、总会计师章昊出席，并与中石化镇海炼化公司、中国水电第十二公司、中石化宁波工程公司等3家国有企业代表单位签订协议。

会上，海曙等10个区县（市）国有企业退休人员社会化管理工作领导机构人员现场办公，分别与涉及到国企退休人员社会化管理的国网宁波供电公司、宁波舟山港、宁波工投等驻甬央企、省企及市属国企签订移交协议。据统计，现场共有70余家国企签订移交协议，涉及国有企业退休人员约30000人，签约率100%。

据悉，为进一步提高国有企业退休人员社会化管理工作效率，在具体工作推进过程中，宁波国有企业退休人员社会化管理工作办公室始终按照“重要窗口”模范生的要求，创新思路，抢先一拍、快人一步，在移交管理上突出“三统一”：统一签约、统一流程、统一标准，既突出针对性、又突出灵活性。下一步，宁波市国有企业退休人员社会化管理工作办公室将按照中央和省里的部署，统筹推进，确保各项移交工作按期高效完成。