9月3日下午，市国资委党委书记、主任陈承奎调研宁波人才发展集团。宁波人才发展集团党委书记、董事长宋达军，党委副书记、副董事长、总经理孟雪，党委委员陈智强参加调研座谈。

陈承奎走访了浙江创新中心园区入驻企业宁波能之光新材料科技股份有限公司。能之光是宁波市人才发展基金直投的首个IPO项目，也是今年A股市场的宁波“第一股”。陈承奎听取能之光创始人张发饶关于公司发展历程、主营业务以及未来发展方向的介绍后表示，希望能之光发挥自身科技创新优势，努力当好人才引进的孵化器、搭好产业集聚的大平台。

在随后召开的座谈会上，宋达军汇报了2025年宁波人才发展集团所做的重点工作和取得的成效，分析了面临的问题和短板，并汇报了下一步工作举措。

陈承奎充分肯定了宁波人才发展集团成立以来所做的工作和取得的成效，并与参会人员围绕集团下一步如何做出影响、做大规模、做精主业等内容展开深入交流。

陈承奎强调，宁波人才发展集团要找准并立足自身定位，加强与市级各主管部门、功能平台的对接合作，统筹兼顾人才工作的功能性和国有企业的市场化要求，走出一条符合宁波特色的人才集团发展路径，实现人才工作社会效益和企业发展有机统一和正向循环。一要搭好平台，锚定高端引才，扩大行业内的影响力和知名度；做强人才投资，构建从创新源头到创业企业再到产业生态的全方位服务体系，有效管控风险的同时提升盈利能力；做优人才服务，差异化定位发展模式和主营业务，提升自身核心竞争力，满足人才更多高端化、个性化需求。二要织密网络，加强与高能级主体和区域平台的交流，围绕自身业务链，与上下游开展深度协同，必要时可通过股权合作等方式增强合作黏性。三要打响品牌。坚持改革提能，对内深化改革，建强队伍，提升管理能力水平；坚持数智赋能，推动人才全生命周期服务的精准化、集成化和智慧化；坚持生态聚能，整合各方资源力量，加强品牌宣传，为人才发展营造良好生态环境。