CT2025091201ZP0000宁波城建投资集团旗下地产板块招聘公告
一、公司简介
宁波城建投资集团旗下地产板块,以“高品质住宅开发”与“功能性项目担当”为核心,整合国有资本、民营资本及专业团队优势,专注于高品质住宅开发与城市建设。目前已在宁波东部新城核心区以东片区、江北区、杭州拱墅区成功布局六大优质地块:宁波东部新城核心区以东片区A5区块、A6区块、B1-6#地块;宁波江北区01-06-01地块、06#地块及湾头JB05-03-21a地块;杭州拱墅区三塘单元XC0506-R21/R22-21地块。
二、因企业发展和人才队伍建设需要,公开招聘以下岗位人员,招聘有关事项如下:
岗位名称(公司) | 人数 | 学历 | 任职要求 |
项目总经理 (代建子公司) | 1 | 本科及以上 | 1、本科及以上学历,紧缺人才,距离法定退休年龄超过10年; |
项目工程副总经理 (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、40周岁及以下,本科及以上学历; 2、工民建、建筑、土木、工程管理等相关专业; 3、具有8年以上工程岗位相关工作经历,具有同等职务任职经历; 4、熟悉房地产开发项目流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容及流程,有全面管理工程项目的能力,全程独立主持过大型房地产项目的管理工作; 5、具有房地产开发企业从业经历。 |
项目设计副总经理 (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、40周岁及以下,本科及以上学历;特别优秀者年龄可适当放宽至45周岁; |
成本高级专业经理 (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、40周岁及以下,本科及以上学历; |
工程管理高级专业经理 (城宏置业、代建子公司) | 2 | 本科及以上 | 1、40周岁及以下,本科及以上学历; |
运营管理高级专业经理 (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、40周岁及以下,本科及以上学历; |
营销管理高级专业经理 (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、40周岁以下,本科及以上学历; |
建筑设计高级专业经理 (代建子公司) | 1 | 本科及以上 | 1、40周岁及以下,本科及以上学历; |
建筑设计专业经理 (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、35周岁及以下,本科及以上学历; |
前期管理专业经理 (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、40周岁以下,本科及以上学历; |
机电工程专业经理 (代建子公司) | 1 | 本科及以上 | 1、35周岁及以下,本科及以上学历; |
策划专业经理 (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、35周岁及以下,本科及以上学历; |
会计岗 (东投置业) | 1 | 本科及以上 | 1、35周岁及以下,本科及以上学历; 2、会计学、财务管理相关专业,具有注册会计师资格; 3、具有5年以上会计工作经历,3年以上房地产开发企业相关岗位工作经验; 4、熟悉房地产市场运作模式,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策,熟悉房地产项目从拿地到结束清算的全流程涉税业务,具备税务规划的能力。 |
会计岗 (兼项目公司会计) (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、35周岁及以下,本科及以上学历; |
出纳岗 (兼项目公司出纳) (城宏置业) | 1 | 本科及以上 | 1、35周岁及以下,本科及以上学历; |
综合行政岗 (东投置业) | 1 | 本科及以上 | 1、35周岁及以下,本科及以上学历; 2、中国语言文学类、工商管理类、公共管理类、设计类等相关专业; 3、中共党员,具有5年以上综合行政、综合文字、文秘等工作经历; 4、熟悉综合行政工作流程,逻辑清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力、文宇功底和学习能力。 |
行政兼资料员 (代建子公司) | 1 | 本科及以上 | 1、35周岁及以下,本科及以上学历; 2、工商管理类、工程管理、档案管理、行政管理等相关专业; 3、具有3年以上岗位相关工作经历; 4、熟悉综合行政工作流程,逻辑清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力、文宇功底和学习能力; 5、熟悉房地产项目工程资料管理要求,具备完整的地产项目资料管理经验,熟悉施工流程及对应资料节点; 6、具有房地产相关企业从业经历。 |
三、招聘程序
1、报名时间:2025年9月19日-9月25日。
2、报名方式:网上报名。报考人员在仔细阅读本公告后,请打开链接(https://zkbm.ikaowu.com/exam/2353)按要求如实、准确、完整地填写报名信息并提交。注:应聘者需如实填写信息,只能填报一个岗位。
联系电话:0574-87800679
联系人:袁老师(08:30-12:00,14:00-17:00)
3、资格审核:根据报名情况,结合岗位要求,进行资格审查。
4、初试:具体时间、地点、形式另行通知。以笔试或面谈甄选等形式开展。初试结束后,将以电话、短信等形式通知参加复试人员,未进入复试人员不再另行通知。
5、资格复审及复试:复试时间及地点另行通知,以面试形式开展(不限于一轮)。参加面试者同时需携带相关资格审查材料,提供的各类资料复印件恕不退还,资格复审不通过者取消面试资格,并视情决定是否递补。
6、体检及考察:体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃录用资格。
7、体检及考察结束后,对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予办理。
四、注意事项
1、申请岗位前,详细了解企业基本情况,了解所申请岗位的要求,并具有强烈的就职意向。
2、所投递的简历必须真实有效,需全面、如实地表述个人教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力,凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的,即取消资格。
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