9月10日下午，市国资委召开党委（扩大）会议，传达学习习近平总书记对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，学习贯彻中央和省委、市委党的建设工作领导小组会议精神，总结市属国资国企系统学习教育，研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作。市国资委党委书记、主任陈承奎主持会议并讲话。

会议指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要政治任务。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市属国资国企系统以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述为根本遵循，紧紧围绕习近平总书记考察浙江时提出的“4+1”重要要求、省委“132”总体工作部署和市委要求，以“挑大梁、作示范”的责任担当，认真履行主体责任，坚持“四严四强化”，一体推进“学、查、改、促”。引导市属国资国企系统党员干部接受了一次思想信念的再洗礼、党性作风的再淬炼、初心使命的再涵养、担当精神的再提振，充分彰显了宁波国资国企特色。

会议强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育没有“休止符”，作风建设必须常抓不懈、久久为功。要以此次学习教育为新起点，按照中央和省委、市委部署要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，坚定不移将作风建设引向深入，巩固拓展学习教育成果，为开创国资监管和国企改革发展新局面提供坚强作风保障。

要把淬炼党性作为加强作风建设的本质要求，在理论武装中筑牢思想根基。把淬炼党性、提高思想觉悟作为终身课题，从思想上正本清源、固本培元，坚持“四学联动”，深学细悟“五个进一步到位”的重要要求，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

要把为民服务作为加强作风建设的核心要义，在开门教育中密切党群关系。大力弘扬国资国企“为民办实事”的优良传统和国资国企“新风尚”，深入推进“国企联村助共富”行动，积极打造“1+3+N”志愿服务品牌矩阵，在“为民服务”中履行社会责任、贡献国企力量。

要把直面问题作为加强作风建设的鲜明导向，在真查实改中推进自我净化。始终坚持问题导向、勇于自我革命，保持严的基调、严的措施、严的氛围，对各类突出问题要做到紧盯不放、时刻防范，由表及里推动实质性解决，健全完善“发现问题、整改落实、巩固提升”闭环工作机制。

要把干事创业作为加强作风建设的检验标准，在服务大局中激励担当作为。持续推进“五力机关”建设，深化“锋领国企”工程，大力弘扬“六干”作风。坚持以严的作风锻造队伍，健全干部担当作为、激励保护和党员教育管理、作用发挥等机制，推动“三看”“三破”“三到”落细落地，在新征程上展现党员干部的新作为、新形象、新风采。

要把常态长效作为加强作风建设的实践准则，在建章立制中推动化风成俗。充分发挥制度机制的教育约束、保障激励作用。注重以案为鉴、以案促改、以案促治，持续推动“甬企廉”平台建设，建立国企领域监督信息交流平台。注重以改促治、以治增效、以效提质，举一反三压实整改成效，不断健全完善防控常态长效机制。

市国资委领导班子成员，市属企业党委书记、董事长，委机关处室负责人等参加会议。