作者:
浙江城市数字技术有限公司 |
发布时间:
2025-
07-
22
15:
55 | 点击率:
| 来源:
市国资委
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一、公司简介
浙江城市数字技术有限公司成立于2020年7月29日,办公场地位于偃月街357号,公司由宁波城投持股49%、杭州海康威视持股46%、宁波勇诚资产管理有限公司持股(宁波城投集团下属全资子公司)持股5%,注册资金5000万。公司以城市安全赛道为核心,致力打造一个市属国有相对控股、技术实力国内领先、集数字城市建设运营服务于一体的国家高新技术企业。
二、因企业发展和人才队伍建设需要,公开招聘以下岗位人员:
岗位名称 | 学历要求 | 年龄要求 | 需求人数 | 是否面向 应届毕业生 | 其他岗位要求 | 岗位职责 |
项目经理 (智能化) | 本科及以上 | 1985年1月1日 及以后出生 | 1 | 否 | 1、工学类相关专业,3年以上项目管理经验。 2、要求具备机电专业一级建造师。 3、熟悉项目管理流程,能够独立完成项目采购管理及交付,熟悉项目资料管理要求。 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效协调和管理团队及项目相关方。 4、具备较强的风险控制能力,能够应对项目中的突发问题。 5、具备项目的风险识别、成本控制及利润管理能力。 | 1、负责项目前期技术支持,对项目可行性做好技术评估。 2、负责项目全流程管理,包括项目招投标,成本与进度控制,交付管理,风险管理,及时优化解决项目中遇到的问题。 3、协调技术团队与客户需求,确保项目质量同时做好项目成本管理。 4、保障项目按时完成验收,组织完成竣工资料整理,组织竣工图纸绘制,完成公司项目竣工资料整理归档。 5、负责项目实施阶段的收益分析,项目结算完成后的利润分析。 6、维护客户关系,组织项目复盘会议,总结经验并优化项目流程。 |
项目经理 (信息化) | 本科及以上 | 1990年1月1日 及以后出生 | 1 | 不限 | 1、要求软件和自动化相关专业,社招要求2年以上相关工作经验。具备较强的技术背景,且具有较强的学习能力。 2、熟悉信息化项目全流程管理,能够独立软件相关方案设计,同时完成项目实施落地。 3、具备良好的沟通协调能力,能够有效协调和管理团队及项目相关方。 4、具备较强的风险控制能力,能够应对项目中的突发问题。 5、具备项目的风险识别、成本控制及利润管理能力。 | 1、负责项目前期技术支持,提供解决方案,对项目可行性做好技术评估。 2、负责项目全流程管理,从需求确认到交付验收,控制成本与进度,确保按时交付,满足项目合规交付管理要求项目风险管理,及时优化解决项目中遇到的问题。 3、负责项目招投标及项目软件方案可行性评估。 3、协调技术团队与客户需求,确保项目质量同时做好项目成本管理。 4、负责项目实施阶段的收益分析,项目结算完成后的利润分析。 5、维护客户关系,组织项目复盘会议,总结经验并优化项目流程。 6、负责总结沉淀信息化集成标准方案,具备一定的方案推广能力。 |
硬件工程师 | 研究生及以上 | 1995年1月1日 及以后出生 | 1 | 否 | 1、工学类相关专业:具备扎实的电子信息专业理论基础,熟悉硬件底层技术原理,能够快速理解并应用新技术。 2、具备3年及以上硬件产品研发、测试、选型相关工作经验:至少主导或参与1-2个完整硬件项目从立项到量产的全过程,积累丰富的DFM(可制造性设计)、DTC(成本控制)经验。 3、熟悉硬件产品研发流程:熟练掌握硬件开发V模型,熟悉硬件产品设计规范,能够参与硬件产品设计评审。 4、具备良好的沟通协调能力,有跨部门协作的工作经验:能够与研发、采购、市场等多部门高效沟通,运用敏捷开发模式等协作机制,推动项目顺利进行。 5、具有良好的成本与风险意识,熟悉硬件产品及物料的供应链和采购流程:熟悉成本拆分逻辑,能够制定多供应商策略,提前识别并应对供应链风险,具备物料替代等成本优化经验。 | 1、负责硬件产品的市场调研和选型工作:深入分析行业动态、竞品特性与用户需求,结合成本、性能、兼容性等多维度评估,完成硬件产品核心器件(如芯片、传感器等)的选型,输出专业选型报告。 2、负责对硬件产品的研发过程进行全流程跟踪:从需求分析、方案设计到打样、测试、量产,运用项目管理工具协调研发团队,把控进度与质量,及时解决技术问题,确保产品按时交付。 3、负责维护硬件厂商的生态建设工作:与芯片厂商、方案商、ODM/OEM厂商建立长期合作关系,优化供应链资源,获取技术支持,降低采购成本,推动技术协同创新。 4、负责研究先进的硬件产品技术:持续跟踪AIoT、边缘计算、低功耗硬件等前沿技术领域,定期输出技术白皮书或竞品分析报告,为公司产品规划提供前瞻性建议。 |
研发工程师 | 硕士研究生 及以上 | 1995年1月1日 及以后出生 | 1 | 不限 | 1、软件开发、计算机科学、信息技术等相关专业优先。社招要求2年以上相关工作经验。 2、熟练掌握至少一种编程语言(如Java、C++、Python等),具备良好的编程基础。 3、熟悉软件开发流程,了解系统架构设计原则和方法。 4、掌握数据库设计与开发(如MySQL、Oracle等),具备基本的网络知识。 5、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够快速定位并解决问题。 6、擅长与客户沟通,能够准确理解需求并转化为技术方案。 7、具备良好的团队协作能力,能够与外包团队高效配合。 8、对政府和国企业务有一定了解,熟悉政策法规和行业特点者优先。 | 1、研发架构设计与开发 参与软件系统的设计与开发,负责模块设计、代码编写和单元测试。 协助资深工程师进行系统架构设计,优化系统性能和稳定性。 2、客户对接与需求分析 与政府和国企客户沟通,理解其业务需求,参与需求分析和功能设计。 将客户需求转化为技术方案,确保产品功能符合客户期望。 3、研发管理与团队协作 协助管理研发项目,制定开发计划,跟踪项目进度,确保按时交付。 对接外包研发团队,协调资源,确保外包项目的质量和进度。 4、技术支持与问题解决 提供技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 快速响应并解决系统运行中的技术故障,保障系统的稳定性和可靠性。 5、持续学习与创新 关注行业技术动态,学习新技术并应用到项目中,提升团队技术水平。 参与技术研究和创新,推动技术优化和产品升级。 |
市场业务部经理 (城市安全) | 本科及以上 | 1980年1月1日 及以后出生 | 1 | 否 | 1、在国内数字化行业一线企业从业及团队管理10年以上工作经历,熟悉智能化、大数据等相关行业,能洞察行业需求及趋势,带领公司业务攻坚团队开拓市场;具备同等规模企业相应职级。 2、具备丰富的行业资源,对行业发展趋势深入研究,具有城市安全、数字化改革相关项目经验者优先考虑; 3、善于挖掘、把握、引导客户需求,设计并推广项目方案/解决方案,把握行业生态和机会点并形成项目优势; 4、善于做好重点用户的维护,重大项目的支撑和管理,跨部门资源的整合,确保重大项目的成功落地、实施及交付; 5、具备高效的执行能力,有较强的组织领导、沟通和协调能力; 6、具有良好的敬业精神和职业道德操守,企业忠诚度高,并有丰富的团队建设与管理经验; | 1、作为部门管理者遵循公司战略业务方向制定部门发展战略和各阶段工作计划,设定清晰、可衡量的事业部经营目标(包括不限于新增合同、营业收入、利润、客户满意度、项目交付质量等关键绩效指标KPI),并推动目标的分解、落实与达成; 2、负责事业部团队日常管理、跨部门资源协调等工作; 3、带领市场团队识别、挖掘和拓展目标市场(如政府、公安、应急管理、交通、园区、大型企业等),建立并维护广泛的客户网络和战略合作伙伴关系(尤其与政府相关部门、生态伙伴),主导重大项目的商机挖掘、需求引导、方案策划、招投标及商务谈判,确保项目成功获取; 4、对事业部承接的所有城市安全项目(如系统集成、平台建设、运营服务等)的交付质量、进度、成本、客户满意度负最终责任,确保项目高效、规范、低风险运行; 5、与公司研发部门紧密合作(或管理内部技术团队),确保产品/技术研发与市场需求、项目需求有效对接,推动技术创新在城市安全应用中的落地,持续打造和提升事业部在城市安全领域的核心解决方案能力和技术壁垒; 6、建立并实施有效的团队绩效管理体系,激发团队潜能,驱动目标达成,打造高绩效、专业化的城市安全人才队伍。 |
综合管理 | 研究生及以上 | 1995年1月1日 及以后出生 | 1 | 是 | 1、中共党员,管理学类、经济学类、法学类相关专业; 2、具备较好的写作能力、文字处理能力以及沟通表达能力; 3、具备较强的组织纪律性,认真负责、严谨细致; 4、具备良好的团队协作意识,较强的执行力,性格开朗,善于处理员工关系 | 1、负责公司人力资源的需求汇总,组织招聘工作员工入职手续办理及员工档案的建立与管理; 2、负责制定培训计划,推动员工职业发展及内部培训实施; 3、协助筹备开展总经办、董事会、股东会会议,并进行会议记录、纪要总结工作 |
三、招聘程序
1、报名时间:自公告发布之日起至7月29日。
2、报名方式:将报名表以邮件形式(详见附件:浙江城数招聘报名表)并注明邮件标题:姓名+应聘岗位,发送至邮箱:zhglb@nbzjcs.com,联系电话:15968954475,联系人:胡老师。
3、初审:根据报名情况,结合岗位要求,进行资格审查;初审后,确定参加面试(笔试)人员,并以电话或邮件的形式通知面试(笔试)时间和地点。
4、复审:面试当天须出示本人身份证原件、相关资质荣誉证书等进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
5、拟聘人员结果将在网站进行公示,并以电话或邮件形式告知。
四、注意事项
1、申请岗位前,请详细了解企业基本情况,了解所申请岗位的要求,并具有强烈的就职意向。
2、所投递的简历必须真实有效,需全面、如实地表述个人教育经历、所学专业、以往实习经历、工作经历及个人能力,凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的,即取消资格。
3、请在简历中务必注明您应聘的岗位、姓名及联系方式,包括电子邮箱地址、电话联系方式等。
附件:
浙江城数招聘报名表.doc