宁波通商基金管理有限公司是宁波通商控股集团的全资子公司，注册资本1亿元。通商基金作为通商控股集团资本运营和项目投资的主载体和主抓手，以“服务地方战略，引领产业发展”为基本定位，围绕“基金管理+基金投资”两大核心业务，通过区域+产业的战略布局，聚焦并前瞻性投资符合宁波产业战略导向的新兴产业和未来产业，锚定宁波着力打造的重点产业链方向，深入推进强链、补链、延链性投资。
通商基金目前协议管理规模超1000亿元，是浙江省内管理规模前列的私募股权投资机构，连续两年荣获宁波市政府颁发的“宁波市金融支持实体经济贡献突出机构”，并荣获“融中2023-2024年度中国最佳产业赋能有限合伙人”、“清科2024年中国股权投资市场机构合伙人50强”。公司矢志打造管理规模领先、优势产业汇聚的浙江一流基金投资管理公司，为员工提供广阔的职业发展空间，期望热爱投资事业、对投资有激情的人才加入。
现面向社会公开招聘员工2名，就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
2、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业（执业）资格要求;
3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2025年4月14日（含）;
4、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
岗位序号 | 职务 | 人数 | 岗位职责 | 资格要求 |
1 | 基金管理岗（高级经理及以下）
| 1 | 1、负责基金产品的募集、设立、变更、退出全流程工作，完成私募基金管理人及基金产品在中基协等平台的备案和信息维护； 2、负责基金投后管理及运营分析工作，包括但不限于处理基金投后事项，定期收集基金运营信息，及时发现标的风险并进行风险处置，撰写基金运营管理报告，完成各类基金信息披露； 3、投资者关系维护，包括但不限于对接投资人日常信息咨询及问题解答，根据需求开展投后赋能服务； 4、完成领导交办的其他工作。 | 1、35周岁及以下，研究生及以上学历学位（毕业于“双一流”或QS世界前100优先）； 2、熟悉私募股权投资行业相关法律法规及政策，法学、理学、经济学等相关专业； 3、2年（高级经理5年）及以上相关工作经验； 4、具有知名投资机构、律师事务所、会计师事务所相关从业背景者优先。 |
2 | 法务风控岗（高级经理及以下） | 1 | 1、参与公司各类合同文本及其他法律文件的起草、审核等工作； | 1、35周岁及以下，本科及以上学历学位（毕业于“双一流”或QS世界前100优先）； |
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1、报名时间：2025年4月21日9时-2025年4月27日17时止。
2、报名方式：
点击指定报名连接地址：http://bm.nbrc.cn/。
进入报名系统后选择进入“2025年宁波通商基金管理有限公司招聘公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话：0574-87117907
网络报名咨询人：王老师
受理时间：9:00至11:00，14:00至16:00（工作日）
（二）资格初审
1、报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
2、资格初审结果查询时间：2025年5月7日9:00-17:30。进入报名系统查询，资格审查通过者方可进入下一环节。对初审结果有异议的，请在该时段内联系王老师确认，电话：0574-87117907，逾期不再受理。
（三）资格复审及初试
1、具体时间、地点以短信或电话通知为准。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。未按规定时间、地点参加资格复审的人员视作自动放弃。
通过资格复审的有效报名人数少于等于10人的，可直接组织初试；多于10人的，组织笔试，其中笔试成绩仅作为初试准入条件，笔试成绩前15名进入初试。
3、对通过资格审核的人员进行初试，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据初试结果，确定复试人员。
（四）复试
具体时间、地点另行通知。复试内容包括技能测试和面试，均为百分制；其中面试合格分为70分，面试不合格者淘汰。根据技能测试占40%，面试占60%合成最终成绩，成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象，如确无合适人选，该岗位可空缺。
（五）体检
公司统一组织体检，时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。
（六）考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。
（七）公示、聘用
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
本次公开招聘岗位咨询电话：0574-89281701
本次公开招聘岗位咨询人：柴老师
网络报名咨询电话：0574-87117907
网络报名咨询人：王老师
受理时间：9:00-11:00、14:00-16:30（节假日除外）