为贯彻落实党的二十大精神和省委、市委重大决策部署，赋能新质生产力、支撑现代化建设，4月27日，宁波市国资委联合宁波人才发展集团，在宁波人力资源大厦，举办了一场“甬聚英才”国资国企中高端人才对接洽谈会。市国资委党委书记、主任陈承奎，党委副书记、副主任沈恩东，宁波人才发展集团党委副书记、副董事长、总经理孟雪莅临现场检查指导。

此次中高端人才对接洽谈会，市属12家企业集团及19家下属子公司，在股权投资、人工智能、金融财务、环境能源等领域，推出人工智能高级技术官、高级数据运营官、财务总监、产品总监等优质岗位54个，需求67名中高端人才。其中，通商集团、轨交集团、农商集团、水务环境集团等4家单位推出首席研究员、入站博士、副总工程师等5个岗位，共需求7名博士人才；城投集团、文旅集团等单位推出副总经理及以上级别岗位13个。

为引进高学历、高层次专业人才和懂技术、善经营、会管理的复合型人才，助推企业高质量发展，各单位岗位薪资贴近市场实际，尊重“人才价值”，薪酬范围主要集中在20-40万。为求得心仪人才，用人单位给足“价码”，部分岗位“秀”出高薪，如通商集团推出的宁波国有资本研究院的首席研究员，岗位年薪90-100万；文旅集团推出的下属子公司营销总监，岗位年薪30-100万；城投集团推出的下属子公司总经理，岗位年薪50万。

洽谈会现场气氛热烈，招聘负责人耐心地和求职者交流面谈，详细介绍企业发展前景、岗位职责和福利待遇等。在文旅集团洽谈区，深耕设计领域13年的一位女士表示，她应聘的是设计副总监岗位，感觉自己现场表现不错。参会单位表示，今天来应聘的求职者非常积极，部分应聘者的工作经历和现场表现会让人眼前一亮，后续会跟进联系部分应聘者。活动开始仅半小时，现场就涌入150余名中高端人才，至下午2点活动结束，共有770余名求职者进场洽谈，现场达成初步意向130余人次。不少单位收获了厚厚一沓简历，如文旅集团收到231份简历，交投集团收到60份简历，通商控股收到40份简历，城投集团收到38份简历。

为打破时空地域限制，最大限度实现人岗对接，本次洽谈会同步进行线上直播，边逛边播边“带岗”，主播探店般走入招聘展位呈现岗位薪资，HR现场介绍用人需求，给直播间观看者营造临场体验感，让找工作“触屏可及”，共有1700余人在线互动观看直播。

洽谈会现场，陈承奎认真听取了洽谈会筹办有关情况，亲切慰问了参会国企工作人员和现场求职人员，仔细询问了各企业推出的岗位情况，指出当前就业形势既是考验也是机遇，参会企业一定要充分发挥国有企业主力军的作用，通过参加对接洽谈会，展示宁波国资国企形象，加大中高端人才引进力度。他表示，像这样的人才洽谈会，只是市国资委人才引进的重要举措之一，下一步，市国资委将进一步加强政策支持和考核督促，以“甬聚英才”系列活动为抓手，推动全市国有企业全力挖潜扩岗，为国资国企引才引智赋能增势，助力国资国企夯实人才基础，助推高质量发展。