市国资委机关深化“五力机关”建设推进会暨2024年党风廉政建设工作会议召开
4月12日下午,市国资委机关深化“五力机关”建设推进会暨2024年党风廉政建设工作会议召开。会议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实全市“新春第一会”要求,深化推进“五力机关”建设,部署实施委机关“创新实干奋进年”行动。市国资委党委书记、主任陈承奎出席会议并讲话。市国资委党委副书记、副主任沈恩东主持会议。市国资委党委委员、驻委纪检监察组组长余晓虹对2024年党风廉政工作提出了具体要求。市国资委党委委员出席会议。
会议充分肯定过去一年“五力机关”建设成效。全体干部职工凝心铸魂守根本、政治建设不断深入,服务大局重保障、护航中心大局有力有效,激励担当锻铁军、干部队伍精气神明显提振,实战实训强本领、攻坚能力不断锻造提升。
会议指出,开启国资国企改革发展新征程,必须创新突破、实干争先、砥砺奋进。要切实做到重任在肩,人人有好状态;勇挑大梁,桩桩落地见效;跨越赶超,事事争先进位;问题倒逼,一刻也等不得。
会议强调,要高标准高质量推进“创新实干奋进年”行动,实施好四大专项行动。一是“政治铸魂”专项行动,要巩固拓展主题教育成果,树立和践行正确政绩观,严密防范化解风险。二是“锻造铁军团队”专项行动,要健全完善培养历练机制,突出抓好年轻干部培养锻炼,稳步有序推进干部交流轮岗。三是“提能增效”专项行动,要建立健全重大决策部署闭环管理抓落实工作机制,“晒绩比办”晾绩效,大力推进“数字赋能”,营造争先进位浓厚氛围。四是“作风整固”专项行动,要深入开展党纪学习教育,精准查找廉政风险点,强化廉政警示教育,坚守廉洁底线。
会上,机关全体干部职工观看了警示教育片,陈承奎与班子成员签订“党风廉政建设责任书”
6位帮带导师与年轻干部签署帮带协议
机关干部职工代表、专职外部董事代表作表态发言
市国资委全体机关干部职工、专职外部董事、专职监事等参加会议。
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