2月2日，西藏自治区那曲市委组织部副部长、公务员局局长白玛曲措一行来甬调研国有企业工资决定机制改革工作经验做法。市国资委、市人力社保局相关负责同志陪同调研，交投集团、城投集团职能部门负责人参加会议。
在调研座谈会上，双方围绕企业领导人员薪酬体系建设、薪酬监督检查、基本年薪基数确定等内容进行了深入探讨。调研组介绍了那曲市国有企业工资决定机制改革推进情况和相关思路筹划。市国资委介绍了市国资层面计薪基数的核算，薪酬具体组成和计算、发放方式，履职待遇和业务支出管理有关情况，不同类型企业经营业绩考核指标设计和权重，以及职业经理人层面薪酬体系和业绩考核方面的做法。市人力社保局介绍了工资总额管理的主要原则，不同企业类型的经济指标联动方式，工资总额口径的界定、审核等企业执行工资总额方面的经验做法。交投集团、城投集团职能部门负责人就所在企业内部薪酬分配和工资总额管理方式做了经验介绍。
调研组表示要认真吸收借鉴宁波市好的经验做法，希望以后能积极创造条件多交流，多合作，助力那曲国有企业工资决定机制改革开创新局面。