近日，人力资源和社会保障部在宁波召开人力资源服务业高质量发展推进会，会议期间，各省（区、市）及新疆生产建设兵团人社厅（局）、国务院有关部门及全国工商联有关单位负责同志和人力资源服务产业园、人力资源服务机构、行业协会等参会代表来到宁波人才发展集团管理运营的浙江创新中心考察调研，宁波人才发展集团党委书记、董事长宋达军，宁波市人力社保局副局长、党组成员严俊陪同参观。
在集团总部，考察组听取了集团关于“一个定位、三大平台、四大板块”的发展思路、改革发展历程、品牌体系、业务板块等相关情况的介绍，并围绕国有人才集团高质量发展路径、人才赋能服务的品牌体系建设等内容进行沟通交流。
“宁波命题”是我国较早开展命题与评价服务的专业机构，其历史可追溯至2001年，是国内为数不多能满足不同需求、承接各类考试命题、实施各类人才有效评价的机构之一。在“宁波命题”板块，考察组参观了命题、阅卷等功能区和办公区，了解“宁波命题”的历史沿革、品牌业绩、客户案例、产品体系和服务能力。“宁波命题”的命题评价体系和解决方案受到了来访嘉宾的高度关注，部分嘉宾现场就下步合作与集团进行交流对接。
在浙江创新中心一楼数字化展厅，考察组详细听取关于宁波总体情况、人才政策环境、人才服务生态和园区高能级科创生态体系情况的介绍，重点了解宁波打造“一城三地”的创新举措、“宁波五优、人才无忧”的人才服务体系以及“开放揽才、产业聚智”的引才成效。
在中国宁波人力资源服务产业园，考察组详细了解园区的建设背景、发展历程、特色运营服务及人力资源服务生态等情况。期间，考察组走进园区入驻企业爱靠谱、智聘（实习帮）、睿丰智投、智服人力，听取企业负责人对企业发展历程、运营模式等相关情况的介绍，并与企业负责人就企业用工、运营现状等方面进行交流。