近日，水务环境集团组织召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议。各子(分)公司、中心党组织书记，党建工作分管领导以及党建工作职能部门负责人，团组织书记以及三级党支部书记代表；集团部室第一、二党支部书记，综合管理办公室、组织人事部、党群工作部、纪检监察室负责人等参加会议。集团党委书记、董事长谭国洪出席并作点评，会议由集团党委委员、副总经理杨钻主持。

本次书记述职采取现场汇报的方式进行，16位党组织书记结合本单位特色，依次围绕第一责任人履职、书记项目、个性化项目、意识形态等方面述职发言，对2023年书记抓党建工作开展情况进行汇报。

集团党委书记谭国洪认真听取汇报并进行点评。他认为，2023年是集团不平凡又至关重要的一年，持续经历了国企改革，奉化水务进入集团“大家庭”，所有新组建单位都完整运作一年以上，再生水四大场景应用有了根本性突破。这一年来各党组织书记抓基层党建的思想认识进一步提升；抓基层党建的堡垒基础进一步夯实；党建推动高质量发展的能力进一步增强。同时他指出，集团各级党组织书记在亲自抓党建工作的力度、党组织融入中心促发展活力、党建工作的亮点成效、党组织对青年人才的培育等方面仍需提升。

谭国洪表示，2024年基层党组织工作要抓住四个关键词句：一是党建树权威、强引领、助发展（目标）；二是发展的难点就是党建工作的发力点（角度）；三是党业融合是水务党建工作的“生命线”（方法）；四是积极输出，形成党建工作“百花齐放满园春”之景（结果）。同时他结合有关工作，提出四点要求：一要突出对标对表，把学思践悟的标准树得更高。当前特别是要学好习近平总书记2023年在浙江考察期间的讲话精神。二要突出紧固稳固，把基层基础的地基打得更牢。各基层党组织要加强基层党建提质增效“七抓”工程，即抓组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障。三要突出尽职尽力，把服务中心的举措抓得更好。强化使命责任，锚定集团发展新阶段新思路，提高站位，从集团决策者的角度来思考问题。四要突出从严从实，把自身建设的体质打得更硬。坚持和加强党的全面领导，守好意识形态阵地，提升各级党组织及党员干部的能力，推动党建工作与水务工作齐头并进。

杨钻就各单位如何做好党建工作提出三点具体要求：一是履行第一责任人职责，确保党建工作取得实效。书记作为党建“第一责任人”，一定要强化“大抓基层党建，做实基层党建”的理念。二是发挥党建引领作用，推进党建与业务深度融合。要切实找准党建工作与业务工作的切入点，把业务工作的难点作为党建工作的重点。三是把准人才队伍方向，实现队伍建设迈出新步伐。要把夯实队伍建设作为开展各项工作的基础，加强干部队伍后备力量建设。

会上表彰了优秀主题党日案例，共颁发一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优胜奖8个。现场还对各基层党组织书记抓党建工作开展书面考核评议。