为深入学习党的二十大精神和习近平法治思想，推进全面依法治企，开展市属企业合规管理建设工作，着力打造法治国企，9月27日上午，由市国资委主办、通商控股集团承办的宁波市国资委第十期法治讲堂顺利举行。讲堂由通商控股集团党委委员、副总经理王伟主持，市国资委机关和市属企业分管领导、法务部门负责人共110人参加，市国资委党委委员、副主任张旭军出席并讲话。

本次讲堂主题为《深学笃行习近平法治思想履行市属国企法治建设责任》和《合规风险与防控案例分析》。讲堂邀请了浙江和义观达律师事务所创始合伙人叶明律师和高级合伙人吴专生律师分别就两个主题开展授课。叶明从历史方位、形成发展脉络、主要内容及法治建设第一责任人四个方面，详细介绍了习近平法治思想，进一步明晰了习近平法治思想对国企法治建设的指导作用。吴专生从“太阳底下无新鲜事”切入，结合招投标合规风险案例，从合规尽调、合规风险识别、分析、评估、制度修订与宣贯等流程展开介绍了如何进行专项合规计划的制定及执行。

会上，张旭军强调了全面依法治企的重要性，总结了近年来市国资委关于推进法治国企建设的一系列举措，并就下一步贯彻落实习近平法治思想，推进全面依法治企工作提了四点要求。一是法治建设领导要更加有力。市属企业法治工作搞得好不好，企业“一把手”是关键中的关键。要持之以恒推进第一责任人制度向二三级子企业落实落地，将第一责任人履职作为推进法治建设的重要举措常抓不懈。二是法治工作体系要更加健全。要坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向，务实开展法律、合规、风险、内控、制度“五合一”的大法治体系建设。三是合规管理建设要更加重视。要坚持横向到边、纵向到底，建立起覆盖各业务领域、各职能条线、各级子企业的合规管理组织体系。要构建以合规管理基本制度为核心、合规手册为基础、重点领域合规指引为补充的“1+N”合规管理制度体系。四是风险内控机制要更加深化。要明确以制度建设为载体，以内控监督评价为抓手，侧重关键环节、关键岗位、重点领域的管控，持续完善内控体系、加强内控信息化建设，不断增强内控体系的科学性、系统性、有效性。