为把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓实抓好，让新时代廉洁文化在城投系统落地生根，城投公司党委、纪委将5月份定为“廉洁文化月”，组织开展“五个一”系列活动：开展1次廉洁书籍专题学习、观看1部廉洁教育片、参观1次廉洁文化教育基地、组织1次典型案例大讨论、开展1次廉洁征文比赛。城投本级和各基层党组织根据要求，将加强廉洁文化建设同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习相结合,在“清廉单元”建设中充分发挥了廉洁教育的基础性作用。除组织开展“五个一”活动外，还创造性地开展了丰富多彩、各具特色、卓有成效的宣传教育活动，为营造风清气正的干事创业氛围打下坚实基础。

城投本级：廉洁文化手册促学践行

为进一步扩大廉洁文化的感召力和影响力，规范全系统党员干部职工日常行为，城投纪委将党纪法规、公司相关制度、廉洁书目及廉政教育基地指引等内容摘录整理，汇编形成《廉洁文化手册》。手册分为概念篇、规范篇和文化篇，其中“概念篇”收录了违反中央八项规定精神问题的表现形式、党内六大纪律等；“规范篇”节选了国有企业领导人员廉洁从业若干规定、监察法实施条例等；“文化篇”摘选了清廉书目、廉政教育点等。手册将发至全系统每位党员、干部，帮助大家深刻掌握廉洁文化内涵及制度条款，切实从思想上正本清源、固本培元。

华润兴光：廉洁党课入脑入心

华润兴光公司扩大廉洁文化宣贯的覆盖面，将廉洁教育浸润到基层中去，纪委书记从观看警示教育视频、2022年度党风廉政风险整治“回头看”和2023年度党风廉政工作要点三个方面开授廉洁教育课，党员干部参观前童正德堂，了解童氏先贤体恤民情、效忠国家的感人故事，学习宁海县历任党员干部“清廉”“勤政”“爱民”“奉公”的先进典型。组织下属9个党支部开展案例大讨论，以案说法、以案促治，教育引导党员干部筑牢思想道德防线。

富达：温情家书传递“廉”意

富达公司将家风建设与廉政教育相融合，向党员领导干部家属寄送廉洁家书，倡导干部家属充分发挥“廉内助”作用，进一步强化对党员干部“八小时”以外的监督提醒，帮助领导干部把好“方向盘”，守住家庭“幸福线”，推动廉洁教育融入家庭。

东投：清廉家风落地生根

东投公司优选了法学家高铭暄、“两弹一星”元勋程开甲等一批清风传家小故事，每周在微信公众号上推送一期“清风传家”动漫微视频。通过先辈的传家风小故事，积极引导广大干部职工修身律己、廉洁齐家，大家纷纷表示，只有身体力行来涵养家风，才能让整个家庭乘“风”破浪、行稳致远。以传家风、立家规、树家风为主题，策划制作清风廉洁系列海报6版，由经典家规家训名词，家庭助廉倡议和历代清廉人物等三部分组成廉政板报1版，在办公室公共区域集中布置展示，积极传递廉洁正能量，营造起风清气正的清廉文化氛围。

通投：“廉风”吹进项目一线

通投公司多措并举推进清廉工程建设。在邵家渡大桥、世纪大道管廊项目部组织观看《一念之间》《践行初心》等警示教育片，向项目建设者、管理者发放近几年来工程建设领域职务犯罪典型案例，广泛开展谈心谈话，强化从严教育、从严管理、从严监督；在工地现场设廉政宣传栏，将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》上墙，设置工地廉政举报箱，公布举报电话，进一步强化群众监督，使苗头性问题、倾向性、源头性问题掌握在第一时间、解决在第一时间。

海城：廉洁书画启智润心

海城公司开展“勤业廉洁”主题书画展，举办“勤业廉洁”主题现场书画活动，围绕“勤廉”这一主题，面向全体党员干部群众征集作品、现场书画，让勤廉故事、勤廉诗词、勤廉家风家训跃然纸上，让勤廉之风吹进每个人心里。为严明纪律，公司全体职工签订廉洁承诺书，承诺自觉遵守中央八项规定精神、不酒驾醉驾、不参与赌博活动等。

两江：系好青年干部廉洁扣

两江公司开展“青年与书”年轻干部廉洁读书分享会，支部书记领读《习近平著作选读》，分享注重家庭、注重家教、注重家风等内容，引导年轻干部爱读书、多读书、读好书，树立“终身读书学习”思想，抓好理想信念教育，扣好廉洁的“第一粒扣子”。公司全体党员及年轻干部分享了自己在读书活动中所汲取的廉洁文化经典片段或倡廉文章，并结合自身工作岗位，分享心得体会和践廉目标。

环保：制度上墙廉洁上心

生态环保集团在21楼会议室布置廉政文化氛围，摘取《党员领导干部廉洁自律规范》《廉政谈话制度》等制度规定要点上墙，警醒党员干部应当示范带头，以知促行，知行合一，让大家在举手投足间都置于廉政文化的氛围之中。

半边山：以案为鉴深刻反思

半边山公司组织全体党员针对《画访谈》中原出纳挪用公款案例开展深入探讨，客观剖析腐败问题成因，达成违纪背后是法律意识缺失的共识，并提出从制度建设、严格管理、规范权力运行等方面规避腐败问题滋生的措施办法。

城投置业：以承诺为家庭助廉

城投置业公司邀请党员干部家属在线观看廉洁警示教育片《警钟长鸣》第四期《“亲友圈”掩盖下的利益输送》，鼓励他们充分发挥家庭助廉的阵地作用，激发家庭监督的内生动力。21位党员干部家属发表了微感悟，承诺要树立良好家风，坚持恋亲不为亲徇私、济亲不为亲破纪，严管严教、廉洁自律，让良好家风成为砥砺品性的磨刀石、防腐拒贪的无形防火墙。

勇诚：防控投资廉洁风险

勇诚公司组织党员干部和全体职工参加私募证券投资基金违法案例警示教育，引导基金管理人自觉遵守廉洁从业若干规定，增强守法合规底线意识、提升合规运作水平，进一步做好在投融资领域的廉洁风险防控。

公建中心：以“小切口”做实廉洁“大文章”

公建中心党支部注重抓细抓小抓经常，通过廉洁知识竞赛、廉洁过节提醒、“三交底”廉政谈话，在重大项目开工前举行廉洁合同签订仪式等形式，常念“紧箍咒”，常打“预防针”。

城数：廉洁元素融入日常

城数公司开展“亮身份、亮承诺”活动，号召全体员工写下“清廉座右铭”，设计成具有个人特色的“清廉工位牌”，既增强了员工的归属感与责任感，同时像一个警钟时刻警示大家保持廉洁清正、严于律己的工作生活作风。组织全体员工绘制清廉环保袋，使大家在轻松活泼的氛围中潜移默化地接受一次廉洁文化的熏陶和环保绿色教育。

软件园：“沉浸式”廉洁教育体验

软件园公司赴北仑张人亚党章学堂开展廉政教育主题党日活动，充分利用廉政教育资源开展现场学习，重温《中国共产党章程》《共产党宣言》，以沉浸式实地学习的方式，开辟学习教育“第二课堂”，接受思想涤荡、灵魂洗礼。