近年来，奉化区投集团高度重视党风廉政建设，持之以恒纵深推进全面从严治党，坚持突出重点、强化监管、注重预防、规范权力的工作原则，全力开展“清廉国企”示范点建设，倾力打造廉洁和谐的企业环境。

创新监管手段，实现工程项目“一屏”覆盖

针对集团项目多、监管点细的特点，在全区率先建成使用“项目云”工程项目管理平台，为资金审批支付监管提供数字化支撑与分析，进一步加强在建工程项目廉政风险防控。“项目云”平台覆盖每一个工程项目的立项、招标、合同、进度、变更、验收、支付、档案等全流程管理，智能生成“投资分析报表”“资金分析报表”“项目进度汇总报表”等7类主要应用报表。数据驾驶仓还可快速对数据分类汇总，形成所有项目“综合监管一张屏，进度督察两张表”，有力提升早发现早预防的能力。截至2022年底，“项目云”管理平台监管在建工程项目25个，总投资154.44亿元；在线审批项目合同283份，同步电子档案近1000份。

提高政治站位，加强党的政治建设

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻执行中央和省市区委重大决策部署。全年共举行理论学习中心组专题学习14次。通过“周二夜学”、专题培训班等形式宣传贯彻党的二十大精神，深入领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

全面从严治党，切实履行集团党委主体责任

坚决按照“一岗双责”要求，分层分级签订党风廉政责任状，严格压紧压实主体责任。集团党委每季度召开党风廉政建设专题分析会，研究部署相关工作。积极推进“五问五破争一流、六比六严攀新高”作风建设专项行动，深入讨论梳理出领导班子问题清单3个、科室问题清单40个和干部个人问题清单138个，并抓好整改落实。高度重视巡察反馈意见，坚持把整改工作和落实集团各项重点工作任务有机结合，区委巡察组反馈的四个方面32个具体问题已全部整改完毕。

加强新时代廉洁文化建设，常态化开展教育检查

在集团本级和下属子公司建成“清廉区投”展示墙和企业文化展示墙，营造风清气正的良好文化氛围。通过参观廉政教育示范点、观看廉政教育警示片等形式开展警示教育，及时传达学习各级纪委通报的典型案例，让广大干部职工警钟长鸣、廉洁在心。2022年针对工作作风、工作纪律、疫情防控等开展专项检查10余次，进行三交底谈话及廉政谈话13次。

作风建设永远在路上，奉化区投集团党委将继续高标准落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。根据区委建设“清廉奉化”部署要求，坚持标本兼治、系统谋划、多措并举，进一步高质量推进清廉国企建设，以清廉建设提升企业凝聚力、竞争力和带动力。