2月7日下午，鄞州区国资中心召开第二期区属国企跟班学习干部工作座谈会，会议对做好下一步跟班学习工作进行部署。

强化组织领导 “拜师学艺”国企严选人员

对于跟班学习工作，区国资中心高度重视，并于2022年成立工作专班，统筹组织、具体实施，区属国企积极参与配合。在人选上，区属国企认真筛选，严把推荐关，着眼人才培养和储备，最终确定政治素质好、作风优良、表现突出、有专业背景的5名同志作为第一批跟班学习人员，4名同志作为第二批跟班学习人员。

创新培养方式 “一对一”跟班学灵活高效

突出“专业对口”，根据选派人员所学专业知识、从事工作，将跟班学习人员选派到专业相同、职能相近的岗位学习锻炼，强化专业历练。注重“传帮带”，每位跟班学习人员都有专业“导师”“一对一”指导，让跟班学习同志在手把手的言传身教中学业务、学经验，练成真功。

此外，国资中心还将定期开展学习交流总结评估，跟班学习人员及时梳理总结心得体会，向国资中心和所在集团报告学习情况，对自己所在企业的发展和自己所负责的工作提出建议、对策举措，把学习成果转化为工作成果、发展成果。

搭建交流平台 服务国资国企发展大局

此次跟班学习给年轻干部创造了更好的学习锻炼平台，也为努力锻造一支政治坚定、作风扎实、能打硬仗的国企人才队伍奠定了扎实的人才保障。