为进一步加强市属企业中层领导人员选拔任用工作，推进选拔任用工作的科学化、制度化、规范化，11月24日下午，市国资委召开第四期“处长论坛”，就近期出台的《宁波市市属国企中层领导人员选拔任用工作实施办法》进行了政策解读。市国资委组织人事处（董事会工作处）处长蒋佳杰授课，市属企业集团总部组织部部长及业务骨干、重要子企业分管领导、委机关干部60余人参加。

会上，介绍了该政策的起草背景、起草时重点把握的原则，并重点就该政策的内容进行了细致剖析、阐述。

随后，结合前期的政策解读，现场进行了互动交流。几则较为典型的干部选拔任用工作案例分析，让理论化政策与操作实践相结合，有效促进了大家干部工作业务能力的提升。