海曙国投集团纪委开展集体廉政谈话暨清廉工程建设推进会
为进一步推进清廉国投建设工作,9月21日,海曙国投集团纪委结合“五问五破、五比五先”作风建设专项行动,召开中层干部集体谈心谈话暨清廉工程建设推进会。集体廉政谈话“提醒在前,教育在先”既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。
会议结合日常工作,穿插典型的正反面案例,从提升三个意识为切入口进行谈心谈话。会议指出,一要提升规范意识,切实把执行制度、遵章守纪作为履职尽责的行为准则,把纪律规矩的底线设得高一些、守得严一些。二要提升廉洁意识,自觉抵制腐败诱惑,要和有业务来往的公司建立健康的“亲”“清”关系,干净清爽打交道。三要提升主动接受监督意识,时刻牢记和绷紧纪律这根“弦”,知敬畏、存戒惧、守底线。
会议从如何深入推进清廉工程建设出发,提出三点要求:
一要制定切实可行的制度,提高制度的执行力,坚决杜绝“好人”思想,敢于同违反规定的事情较真。二要牢固树立一手抓工程质量、一手抓反腐倡廉的理念,针对工程项目各个环节存在的“风险”做好事前预估。三要树立正确的权力观,规范自己的言行,时刻保持清醒,确保工程安全、人员安全。
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