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交投公司纪委从严开展酒驾醉驾问题治理
来源:市国资委 发布时间:2022-09-20 17:33

今年以来,为坚决杜绝酒驾醉驾行为,交投公司压紧压实主体责任,以“零容忍”的态度从严开展酒驾醉驾综合治理,将制度约束、责任落实、震慑警示相结合,依法依规、严查快处,推动酒驾醉驾治理工作取得实效。

强化从严管理,打好制度补丁。坚持问题导向、制度先行,公司纪检监察室加强与安全部、组织人事部等职能部门的协同合作,督促落实责任考核,建立健全监督常态长效机制。今年8月,对员工劳动关系、绩效考核、薪酬管理等制度相关条款进行针对性修订,明确发生醉酒驾驶机动车违法行为的,解除劳动合同;发生饮酒后驾驶机动车违法行为的,年度考核等次为不合格,扣除全年绩效工资,两年内不得列为考察对象,其中有职务的管理人员予以降职或撤职。

强化警示教育,以案促教促改。坚持上下联动、全员覆盖,通过督促开展专题警示教育、法规政策宣贯等,持续释放监督常在、震慑常在的强烈信号。公司纪委书记通过实地走访、各类会议,持续加强对各主要控股企业的日常教育提醒;组织开展“杜绝酒驾、安全行车”承诺书签订活动,倡导动员公司全体员工自觉抵制酒驾醉驾违法行为;督促各子企业领导干部严格落实“一岗双责”,对酒驾醉驾等方面存在的隐患问题及时开展针对性约谈、提醒。

强化执纪问责,聚焦全面整治。坚持查案治本、深挖细查,依法依规依纪开展监督检查、审查调查,并严肃处理、严肃追责。加大风腐同查力度,追溯酒驾醉驾背后“四风”问题,对违规吃喝、收送礼品礼金的问题进行严肃查处;对线索处置中发现的日常管理、监督等方面的问题,制发纪检监察建议书,举一反三落实整改;将酒驾醉驾整治成效纳入全体系作风建设常态化“明察暗访”,督促所有员工自觉主动远离违规吃喝的“酒局饭局”。

交投公司纪委坚持制度与监督、教育与警示、惩治与震慑相结合,切实增强广大党员干部群众的纪法观念,持续优化党风政风,为公司持续健康发展提供纪律保障。