根据彭佳学书记在全市“五问五破、五比五先”作风建设专项行动中部署的工作任务，8月12日市纪委在行政会议中心召开全市纪检监察干部队伍政治建设推进会。8月19日下午，水务环境集团纪委跟进召开集团纪检干部队伍政治建设推进部署会议，结合企业实际对全体纪检干部进行政治动员和任务部署。集团党委委员、纪委书记、监察专员欧阳水平出席会议并讲话，集团纪检监察室及各子分公司、各中心纪检工作分管领导参加。

会议由集团纪检监察室副主任江海洋主持。会上领学传达了习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的论述、省纪委办公厅印发的《浙江省纪检监察干部12个严禁》及市纪委办公厅印发的《宁波市纪检监察干部“五个特别”》等重要文件精神。为纪检干部严字当头，表率为先提供了行为范本，划定了禁区红线。

随后，欧阳书记传达了彭佳学书记在全市“五问五破，五比五先”作风建设专项动员会上的讲话精神，结合集团当前面临的改革发展实际，重点围绕“要始终奋勇争先，挺起主动挑担的腰杆脊梁”的要求，为参会的纪检干部点明了工作中可能存在的问题和具体应对方法。同时书记还对集团本级的作风建设专项行动方案（建议稿）跟与会同志进行了分解，明确了此轮作风建设的具体任务方向和落实时间。

结合全市纪检监察工作形势和集团纪检工作整体推进安排，会上，欧阳书记专门对集团纪检监察干部队伍建设和作风提出了四方面的要求：一是强化对党绝对忠诚，提升纪检监察干部政治素养。要严明政治纪律，严守政治规矩，严格执行党内政治生活要求，坚定政治信心，信党爱党护党。二是强化“争”“创”意识，提振精神状态。工作上要有“要”的想法、“争”的意识、“抢”的劲头，以时刻放心不下的状态自我加压谋划工作，以不进步就是退步的紧迫感争先进位，提高标杆补齐短板。三是强化质效意识，提高工作标准。效率上要求工作再提速，做到紧急任务立即落实，限时任务提前完成，常规工作稳步推进；质量上要求工作确保合规、超前谋划、思虑周全、严谨细致、提升工作满意度。四是强化规矩意识，提纯队伍成色。要时刻除尘排毒，去除思想杂质和不良习惯，按照“十二个严谨”和“五个特别”要求，以纪检干部的正面影响带动整个集团政治生态环境的进一步好转。

最后，欧阳书记提出要以“训、练、赛”的工作流程组织开展好纪检干部年度比武亮绩活动。要求全体纪检干部对照“五问五破，五比五先”作风建设要求“提前体检”，对照“五问五破”检查表梳理自己在工作中有可能存在的不足，制定整改计划并在年终民主生活会（组织生活会）上做出剖析，以刀刃向内的勇气和决心不断净化、不断锤炼纪检干部队伍。