一、总体情况

今年以来，市国资委以贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为主线，以抓好《2021年宁波市政务公开工作要点》落实为抓手，主动做好市属国资国企政务信息公开，努力打造阳光透明国资，成效显著。作为代表市政府履行国有资产出资人职责的市直机关部门，市国资委结合工作职能对国有资产监督管理方面的相关信息予以公开。

2021年，我委认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《宁波市政府信息依申请公开办理规定》要求，严格依法行政，紧紧围绕中心工作，履行信息公开责任，不断丰富公开内容，深化信息公开工作机制。一是在做好门户网站迁移至省政府集约化平台相关工作后，进一步优化门户网站和公开目录设置，明确分类分成，做到逻辑严密，层次分明，一目了然；二是突出抓好国有产权交易、市属国企招标招聘等重点敏感、浏览量大的信息公开，强调即时性、准确性，提高群众、企业办事便利性；三是将信息公开工作纳入“周二夜学”范畴，对信息公开具体操作实施进行宣讲布置，增强全体机关干部参与政务公开的责任感和主动性，确保过细掌握政务公开原则和要领，夯实“公开为常态，不公开为例外”的工作意识。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在主要问题及改进情况

2021年，市国资委通过门户网站、信息公开专栏和各类媒体公开了大量信息，但对照市政府要求和公众期望仍存在一定差距。一是部分国资动态的信息公开及时性还有待提高；二是信息公开的理念、能力和服务水平仍有待提升；三是信息公开和宣传解读的形式应进一步丰富，尤其是针对普通百姓对国资国企的了解不深、认识有偏见等方面做的工作还不够多，可读性、生动性、通俗性还要不断提升。

2022年是落实“十四五”规划承上启下的关键之年，是国企改革三年行动计划的收官之年，我委将紧紧围绕重点工作任务及公众期盼，不断增强信息公开实效，重点做好以下工作：

一是进一步健全政务公开工作机制。坚决贯彻落实《条例》和《规定》的要求，不断完善工作制度，规范办理流程，建立职责清晰、齐抓共管的工作格局，以信息公开促进依法行政。

二是加大培训力度，强化公开理念。以政务公开各项制度为指引，引导各业务处室之间加强协同与联系，完善内部监督考核机制，进一步加大公开力度，积极派员参加市政府组织的政务公开业务培训，不断提升政务公开工作队伍的公开意识和公开能力。

三是不断拓展政府信息和政务公开渠道。通过宁波国资微信公众号、门户网站，采取图片、图表、动画、微电影等多种表现形式，提升公开信息的可读性、生动性，切实满足群众关切。