为深入开展“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，根据市纪委市监委和市直属机关工委关于组织开展集中警示教育的部署，9月28日上午，宁波日报报业集团党委领导班子成员及集团中层正职以上干部前往宁波市城市展览馆，集体参观“镜·鉴”——宁波市党员干部违纪违法典型案例警示教育展。

此次集中警示教育展示党的十九大以来我市党员干部违纪违法典型案例，同步推出一部警示教育片、“警钟60秒”系列短视频和党员干部违纪违法典型案例警示录，充分运用“身边人、身边事”释纪释法，把违纪违法案件的教训讲清、讲深、讲透，努力把纪律处分“一张纸”变成警示教育“一堂课”，做到警钟长鸣。

在城市展览馆展厅，报业集团领导干部认真观看警示教育视频，视频中一个个鲜活的事例、一张张熟悉的面孔、一个个深刻的教训，给大家带来强烈的思想冲击和心灵触动；展厅中，一块块展板深刻剖析违纪违法干部的犯罪根源、堕落轨迹，大家仔细听取讲解，不时互相交流，让“警示之光”照亮内心和灵魂。

9月30日下午，宁波日报报业集团党委召开扩大会议，集团综合部门负责人和下属单位主要负责人列席。党委领导班子成员逐一讨论交流了心得体会，认为本次警示教育是一次净化心灵、弘扬正气、防微杜渐、筑牢防线的思想洗礼，让自己深受震撼和教育。以镜为戒、以案为鉴，要进一步强化纪法意识、规矩意识，坚决破除糊涂认识、侥幸心理、麻痹思想，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，坚决守住廉政安全底线。

报业集团党委书记、社长金波总结讲话时强调，要坚持全面从严治党永远在路上，领导干部要带头接受教育，坚持“谁都不是局外人”的态度，推动警示教育常态化、经常化，确保入脑入心、见事见行、常抓常新，推动广大党员干部廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，全面推进清廉集团建设的各项工作任务走深走实。

一是要抓好常态教育。做深做实警示教育，抓在经常融入日常，特别是在重大节日、婚丧嫁娶、升迁转任等关键节点，要创新方法及时跟进警示提醒。要全面深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用，切实筑牢拒腐防变的堤坝。二是要抓好靶向治理。注重举一反三，深入查找监管短板，及时发现问题，及时落实整改。近期重点抓好市委巡察和审计的整改工作，同时注重长效常态，堵住漏洞，织密制度。三是要抓好立体监督。在上级监督、同级监督、下级监督上尽职尽责，在巡察、审计、专项检查上同向发力，取长补短、凝聚合力，持续探索打造具有报业集团特色的立体监督体系，让违规违纪行为在无处不在的监督下无处可逃。