2021年以来，宁波湾区开发集团党委紧紧围绕省、市、区国资委关于推进清廉国企建设的相关意见要求，以“三聚焦”为切入点，积极推动集团公司全面从严治党纵深拓展，为打造清廉鄞州贡献国企力量。

一、聚焦责任落实，完善工作机制。宁波湾区开发集团党委主要领导自觉承担第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，构建责任体系，召开专题会议，层层签订《党风廉政建设责任书》。同时合理设置集团公司内部机构，逐步建立各项管理工作制度。目前已制定完成董事会、党委会、总经理会议议事规则以及党风廉政建设、财务管理等制度。

二、聚焦学习教育，筑牢思想防线。充分结合党史学习教育，通过理论中心组学习、集中交流等形式，深入学习《关于防止领导干部在公款存放方面发生利益冲突和利益输送的办法》《浙江省防止领导干部房产交易违纪违法行为规定》等重要文件精神。同时邀请党建名师专家董国福、区委党校老师简芳等进行现场授课辅导，组织开展“忆党史·强党性”红色之旅、“知党史跟党走，携手共建蓝湾”党史知识竞赛等10次主题党日活动，深化全体职工干部组织纪律观念。

三、聚焦作风建设，营造清风正气。深入开展“作风大变革、效能大提升”专项行动，全体干部职工签订了作风效能承诺书。成立组建集团公司作风效能检查组，自查深挖作风和效能方面存在的各项问题，提出整改措施。同时积极开展国企领域突出问题专项治理，按规定上报开展情况。发动全体员工开展“堇邑清风”清廉文化作品征集工作，上报作品1份；报送纪检监察信息4篇，被中国纪检监察杂志录用1篇。此外，配合鄞州经济开发区管委会打造“鄞领蓝湾”党建新品牌，获得鄞州区“十佳机关党建品牌”荣誉称号。