为进一步加强区属国企人事管理，有效开展好国企人事工作，9月15日下午，鄞州区国资中心邀请宁波东方众诚人才开发服务有限公司的首席咨询师——王艺蓁老师，为招聘规范化流程以及国企人事工作内容进行讲解和培训指导。培训会议由区国资中心综合科董承志科长主持，各集团公司及监管企业人事工作人员等共40余人参加了此次学习。

王艺蓁老师是国家一级人力资源管理师，曾任上市500强集团HR区域负责人，拥有近20年企业人力资源管理实战经验。她从亲身经历的案例出发，形象生动地为大家讲述了人事工作中经常出现的、容易被忽略的、或者会造成严重影响的法律风险和事例，并讲解了对应的策略和应该做的前期准备。

王老师清晰地讲解了招聘流程中的七大步骤，包括如何实施落地、执行到位。她强调，将事务型工作流程化能够提升HR组织整体服务效率，有助于HR成功转型。在培训会议即将结束时，王老师还提供了课件分享，以及标准化作业指导书，能够帮助HR更好更快地进步和完善工作。

宁波东方众诚人才开发服务有限公司在会后表示，将贯彻国资人事培训会议精神，秉持公开公平公正原理，竭诚为持续规范国企招聘服务，根据不同的招聘需求进行分析和评估、提供最合适的招聘方案，并协助或受托做好简历筛选、笔试、面试、体检、考察等“一站式”专业招聘服务，为有效开展国企人事工作贡献一份力量。