为认真落实《关于进一步健全完善普法责任制的实施意见》（甬党办〔2018〕103号），全面做好八五普法启动开局，切实提升市属国资国企普法覆盖面和影响力，根据市普法办统一部署要求，结合市国资国企实际，制订本清单。

一、健全完善学法普法制度。建立健全委机关和市属企业领导班子集中学法制度，委机关、企业党委中心组开展法治专题学习不少于2次，并抓好企业领导人员学法、述法工作。全面落实《宁波市国资委法治国企建设考核办法（试行）》（甬国资发〔2020〕16号），带动市属国资国企普法工作向更高层次、更广领域深入开展。

二、开展合规经营管理宣传。着眼市属企业防范和化解重大经营风险，认真学习宣贯《中央企业合规管理指南》等系统文件，组织一次专题合规经营管理宣传普及活动，并组织1期以国有企业法律风险防控为主题的法治讲堂活动，深入推进市属企业依法合规经营管理水平的提升。

三、抓好普法方式方法创新。充分发挥市属企业功能区块资源丰富优势，有针对性地开展“区块+普法”特色普法活动，指导企业在城市广场、交易市场、营业网点、会展中心、交通节点、地铁车厢等重点功能区块，利用展板、橱窗和新媒体等方式加大普法宣传力度，不断提升市属国企在全社会中的法治影响力。

四、突出国资监管法规普及。结合市国资委职责定位，突出抓好国资监管法律法规的普及学习工作，继续抓好《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国企业国有资产监督管理暂行条例>》、《浙江省企业国有资产监督管理办法》等法律法规的宣传学习，并做好公平竞争和企业信用建设法规法律知识普及。

五、加强普法教育培训工作。充分发挥市属企业优势，统筹各企业法律顾问队伍，每季度轮流主办一期“法制讲堂”，全年分4个主题为市属企业提供学习互鉴的平台。指导市属企业把年度法治培训纳入企业员业整体培训计划之中，发挥企业法治培训主阵地作用，并积极组织企业法务工作人员参加上级组织的各类法治培训活动。

六、积极配合专题普法工作。根据市普法办统一部署，组织市属企业全力配合《年度普法共性工作》落实，重点抓好习近平法治思想、党内法规知识、宪法和民法典知识的学习普及，认真总结“七五”普法工作经验，系统谋划“八五”普法工作计划。

附件：市国资委2021年度普法责任清单.docx

宁波市国资委

2021年3月23日