2月8日下午，市国资委党委召开了2020年度宁波市国有企业基层党建和人才工作述职评议会。市委组织部相关处室领导、市国资委党委班子成员、机关处室负责人以及各市属企业党委书记、党委副书记和分管党务工作领导、党务部门负责人、基层党组织负责人和优秀党员代表、驻甬央企党组织书记等近100人参加会议。会议由市国资委党委委员、副主任谢志初主持。

会议首先对15个党建特色品牌和16个党建示范阵地创建工作优胜单位颁发了证书和授牌，表彰他们在加强党的领导，发挥党建在服务大局、推动发展、引领治理中的作用，积极探索符合新时代特点的国企党建工作新模式、新举措、新经验等方面取得的成效。

随后，来自通商、轨道、宁兴、工投、开投、城投、交投、商贸、文旅、水务、演艺等11家企业的党委书记围绕抓基层党建和人才工作分别进行述职。18家驻甬央企党组织提交了基层党建工作书面交流材料。市国资委党委书记、主任徐红对各市属企业党委书记抓基层党建、人才工作和董事会工作逐一进行点评，并提出要求和期望。

徐红书记指出，过去的一年,市属国企各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，认真贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，聚焦国资国企改革发展中心任务，引领推动“两手硬、两战赢”，深入贯彻国企基层组织工作条例，扎实推进“党建争强、质量提升”三年行动，以高质量党建推动企业高质量发展。一是政治建设进一步加强；二是国企担当作为进一步彰显；三是党建基础工作进一步夯实；四是人才队伍活力进一步激发；五是法人治理结构进一步完善；六是企业政治生态进一步优化。同时，对11家市属企业党委书记抓基层党建和人才工作逐一进行了点评，既肯定了成绩，又提出了要求。

最后，徐红书记强调，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，也是国企改革三年行动的关键之年、攻坚之年。各企业党委要深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要指示精神，认真落实全省国企党建三十条重要任务，以高质量党建庆祝建党100周年，为“十四五”发展开好局、起好步。一是坚持以党的政治建设为统领，着力提升党对国有企业的领导水平；二是坚持党管干部人才，着力提升国有企业干部队伍建设水平；三是坚持中国特色现代国有企业制度，着力提升国有企业董事会建设水平；四是坚持抓基层强基础，着力提升国有企业基层党组织标准化规范化建设水平；五是坚持全面从严治党，着力提升清廉国企建设水平。