为全面深入开展以共同富裕为主题的基层干部培训，着力提升基层干部素质，提升基层治理水平，夯实党的执政基础，为期三天的宁波区县（市）国有企业领导人员共同富裕主题培训班在浙江万里学院正式开班。市国资委党委书记、主任徐红出席并上了一堂题为《锻造国企硬核实力服务高质量发展建设共同富裕先行市》的专题党课。市国资委党委委员、组人处处长何帆主持。

徐红围绕习近平总书记关于国有经济、国有企业改革发展和党建工作的重要论述，阐述了宁波国资国企的家底实力、发展目标、重要任务和改革路径，深入分析了《宁波高质量发展建设共同富裕先行市行动计划（2021—2025年）》针对共同富裕先行市建设的科学部署，重点解读了宁波市国资国企“五大行动”和市委“6+18+19”行动计划。

徐红强调，国资国企系统要想在服务高质量发展建设共同富裕先行市的历史使命中有担当、有作为，关键还是要有自己的硬核力量，而这种硬核力量的铸造，离不开深化改革。就下一步宁波市国资国企改革举措，他提出“九个突出”：一要突出资本引领，优化国资布局结构；二要突出争先进位，打造国内一流国企；三要突出市场主体，转换企业经营机制；四要突出引才用人，提升人力资源效率；五要突出薪酬激励，提升干事创业热情；六要突出考核导向，激发企业内生动力；七要突出监督合力，全力构建国资监督大格局；八要突出机制保障，推进国企可持续发展；九要突出党的领导，提高国企党建工作水平