近日，市公交集团党委书记、董事长刘水平，党委副书记、副董事长、总经理孙斌及其他班子成员对所属各基层单位、部室进行了年度工作调研。

调研过程中，各基层单位和职能部室实事求是剖析了自身发展和管理过程中存在的问题和困难，认真谋划汇报了新一年度的工作重点，集中展现了直面问题，勇于担当，奋力改革的良好工作状态。同时，就管理中亟需解决的阶段性困难提出了建设性的意见和建议。

总经理孙斌在讲话中指出，过去的一年全集团勠力同心，破难攻坚，取得了疫情防控，安全稳定，改革发展的多重工作成果，经受住了考验，守住了基本盘。他代表集团公司向大家表示了感谢。同时，分别就坚持党建引领、融入新发展格局、强化责任意识、崇尚绿色低碳、利用科技智能、坚持市场导向、增加文化软实力，推动城乡公交一体化等八个方面重点阐述了做好2021年工作需要努力的方向。

董事长刘水平在认真听取各单位工作汇报后，简要回顾了过去一年攻坚克难所取得的不凡业绩，深刻分析了今年的形势和任务，针对性回应了各单位提出的困难与关切，并就做好今年工作讲了三方面的要求和期望。

一是强化政治担当，谋划规范提质。他要求，各单位要提高政治站位，善于思考，善于谋划，将年度工作与集团公司的工作重点紧密结合起来。直面问题，直面挑战，将2021年作为管理规范提质年，从战略高度主动深化改革，主动适应新形势下新的管理要求。

二是深耕业务能力，突出质量强基。他强调，各单位和部门要结合自身工作特点和专业特色，紧紧抓住关键词，提高管理水准。要以研究的姿态投入工作实践，以实践中的问题指向管理优化，将基础管理做得更加扎实。

三是坚定发展信心，创新工作思路。他指出，2021年是集团五年发展规划实施的启始之年，机遇与挑战并存，机遇大于挑战。要坚定发展信心，科学擘画发展蓝图，精准实施发展路径，才能形成磅礴的发展力量。用创新的管理思路开展工作，才能使团队精气神进一步提振，管理实绩进一步显现。