工匠创新工作室是企业技术科研攻关、技能传承和人才培养“三位一体”功能的重要平台，宁波建工庄震愉工匠创新工作室正式成立于2020年8月，其前身为庄震愉项目团队“施工技术难点攻关小组”，现成立的创新工作室是宁波建工首个工匠创新工作室。团队以创新的工作思路探索安装行业的新技术与新方法，重点在水、电、暖、智能化等专业的研究和突破，旨在打造成为青年成才的“加油站”，工匠成长的“摇篮”，技术创新的“前沿阵地”。

“这是电线管支架，这边依次是幕墙疏散灯支架、法兰式管道支架、预埋封堵固定装饰……”介绍起工作室里的“小模型”，庄震愉有些滔滔不绝，脸上满是藏不住的喜悦，这些专利、工法的成果转化，被整齐的陈列在工作室内。他们是团队的梦想与骄傲，也是解决具体施工困难的“利器”。

勤思善学，从工人到“工匠”的逆袭

庄震愉，1990年毕业于于北仑大碶职高水电安装专业，而后入职宁波建工集团设备安装分公司，直至今日，历经30个春秋。从一名最基层的普通管道工人做起，从支架制作到安装，从阀门功能了解到系统原理熟悉，从室内简单的给排水系统到室内室外较为复杂的消防系统，从锅炉房的热水系统到整个项目的空调系统等等。施工现场他所用过的图纸都星罗棋布地标注了各式记号，将理论知识与实践经验进行有效结合。最大限度将设计产生的问题解决在施工前期，避免了返工现象，节省了施工时间、人力、物力，对项目各方在项目实施过程中有利配合打下坚实基础。学无止境，达则为先。工作之余，庄震愉利用业余时间通过自学取得了大专文凭，先后通过工程师评审、一级建造师职业技术资格考试，就这样保持十年如一日“充电”的心态和状态，用自己的实际行动和成果，走出了一条属于“工匠”的夯实之路。

苦练内功的他很快在安装行业崭露头角，因实操表现突出，在2015年浙江省建设行业职业技能比武中，获得“浙江省建设行业技术能手”称号；相继荣获“宁波市首席工人”、“浙江工匠”、“浙江建设工匠”“最美建设人”等荣誉称号。他将学习所获的东西运用到工作当中，项目做好，是作为一线施工人员最本职的责任，项目的经历，也是一线施工人员最宝贵的财富。二十多年来，因严谨精细的管理方式，所负责的安装项目成绩突出，斩获多项省市级安装质量奖。特别是在担任安装技术负责人的宁波高新区科技广场项目，荣获建筑业的最高荣誉——鲁班奖。

精益求精做攻坚克难的“点金手”

庄震愉团队将“单线作战”变成“组合力量”。在团队中，每个人在各自的岗位上工作，可是遇到问题又能马上聚集在一起，成为组合力量，攻坚克难。

多年来，庄震愉带领班组积极参与项目部QC小组活动，编制施工工法，对安装工程进行全过程控制，群策群力，攻克各种难关，让高新技术能更好地服务于安装工程之中。在项目管理过程当中，善于发现，积极思考，勇于尝试。特别是在2014年，因研究一项《一种电线管支架》课题时，在加工厂被钢丝弹伤眼角膜，动手术三次，被认定为七级伤残。凭借着这份执着和创新精神，这项工法的实施，大大降低了电线管敷设的人工成本和材料消耗，同时提高了线管敷设后的质量及感观。目前团队已拥有实用新型专利24项、工法证书22项、QC成果15项。实现科技成果转化生产力，新专利与新工法的应用为建筑业经济效益的提升作出了很大的贡献，获得了良好的经济效益和社会效益。

百花齐放，打造人才孵化平台

“不是我优秀，是我的团队优秀，更是依托宁波建工的优质平台。”对于各方的肯定，庄震愉始终保持谦卑的态度，他深知“一枝独秀不是春，百花齐放香满园”的道理，因此他十分重视人才培养。在这样的环境中，工作室的每一个成员始终充满活力和激情。他们对于实际工作中发现的问题勇于提出来，对于自己所掌握的技术也乐于分享。

庄震愉工匠创新工作室由17名成员组成，其中党员8人，入党积极分子2人，青年占比50%以上，为打造知识型、技能型、创新型高技能人才队伍方面发挥了重要作用。结合生产一线实际,从施工质量把控，施工技术创新，施工班组培养等方面入手,采取启发引导、案例剖析、专题讨论等方式,对工作室成员进行系统技术培训,提升他们技能水平,目前已培养出多名青年技术骨干。

为了调动团队职工参与群众性技术创新的积极性,释放全员创新活力,工作室相继制定了《工匠创新工作室管理办法》、《经费保障与激励机制》、《学习培训与档案管理》等制度，进一步明确了创新工作室基本任务和日常运行机制。庄震愉说,在创新工作室管理上,他们进一步完善创新项目课题选定、实施、验证、申报、推广等工作流程,根据企业生产经营中的难点问题,合理规划创新工作室中长期和短期的攻关课题,并制定了严格详细的管理、考核、奖惩制度,为创新创效提供坚实的制度保障。

“过硬”的技术是我工作的底气和信心。特别是传统的建筑行业，只有不断地学习创新，才能跟上产业发展，创造更大的价值。庄震愉常说，授人以鱼，不如授人以渔。技能的传承是有多重含义的，要学会的是动脑，而不仅仅是动手，要把“传、帮、带”作用发挥极致，培养出更多的先进技能人才和管理能手，正因如此，他的徒弟们相继取得市青年岗位能手，斩获多项国家级QC、专利、工法，为企业培养了一批技能骨干，随着工作室机制的逐渐成熟和长期的发展，必将成为公司培养人才的“孵化器”。

脚下的路在不断延伸，宁波建工庄震愉工匠工作室将带着更多建筑人的梦想，秉承着工匠精神，乐于探索、善于钻研、勇于创新，不断实现着建筑行业的一个又一个新突破。