宁波市国资委党委委员、副主任谢志初带队赴宁波太平鸟集团和奥克斯集团参观学习交流
9月30日,市国资委党委委员、副主任谢志初率市属企业人力资源部门相关人员到宁波优秀民营企业——太平鸟集团和奥克斯集团参观,并就人才发展战略、考核分配、薪酬管理、中长期激励等相关内容进行了深入学习交流,委机关相关处室人员随队参加。
在学习交流座谈会上,宁波太平鸟集团总裁戴志勇和宁波奥克斯集团人力执行副总裁戴冬冬分别就集团基本情况、企业员工薪酬分配与中长期激励设计、考核评价体系、集团人才工作发展与人才战略等方面作了各具特色的介绍,随队参观学习人员结合各自企业情况进行了有针对性地交流,讨论问题范围广泛,现场气氛活跃。
谢志初主任在座谈会上指出,民营企业相较于国有企业市场化程度更高,在人力资源管理、考核激励与改革等方面有很多方面值得学习借鉴,着重指出:一是人才工作作为企业战略工作,人力资源部门责任重大、使命光荣,民营企业不但讲人才战略,更抓人才战略,国企要提高对人力资源部门工作的认识;二是企业考核分配与薪酬管理制度体系很重要,设计好了才能更好地激发企业内生动力与员工活力,国企要借鉴学习各种所有制企业尤其是民营企业在考核分配方面的长处;三是人力资源部门要加强研究与探索,面对现有体制机制,深入思考内部分配制度的改革与创新。
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