各市属企业：

　　按照市国资委《关于开展国有经济布局和结构调整规划纲要编制工作的通知》（甬国资[2006]4号）要求，市属企业普遍开展了发展规划编制工作，研究制定了“十一五”企业发展规划。但随着形势的变化，原规划显露出一定的局限性、滞后性，一些指标和经营措施已不适应形势的发展。部分企业基本面也发生了较大变化。因此，市国资委按照市领导的意见在2008年工作要点中提出对“十一五”后三年企业发展规划进行调整。现就市属企业“十一五”后三年发展规划调整工作通知如下：

　　一、认真做好“十一五“后三年企业发展规划调整工作。各企业必须高度重视，组织班子，专题研究，落实工作责任，依据《市属国有经济“十一五”发展规划》结合企业实际，研究提出企业“十一五”后三年发展战略和规划思路，并于2008年6月底前将调整完成的2008-2010年企业发展规划一式3份报市国资委。

　　二、切实保证“十一五”后三年发展规划调整工作的质量。发展规划调整的内容应当包括： （一）现状与发展环境，包括企业基本情况、发展环境分析和竞争力分析等；（二）发展战略与指导思想；（三）发展目标；（四）三年发展、调整重点与实施计划；（五）规划实施的保障措施；（六）需要包括的其他内容。企业可根据实际情况适当增减。以上内容均要求包含所属单位的情况。

　　三、企业要根据调整完成的发展规划抓好组织实施工作，推进企业发展和结构调整，进一步精干主业，增强核心竞争力。

联系人：盛华，电话：87189677